“綠水青山，就是金山銀山！”當(dāng)“綠色生態(tài)”逐漸深入人心時，由安徽路港公司承建的淮北中湖治理02標(biāo)已順利通過淮北市市級驗收，標(biāo)志著淮北市“一帶雙城三青山，六湖九河十八灣”的特色城市風(fēng)貌正在加速形成。
淮北中湖治理項目的治理內(nèi)容包括排水、表土剝離、挖填方、邊坡綠化、監(jiān)測等多項工程。作為“綠色生態(tài)”建設(shè)的新引擎，淮北中湖治理項目不僅承擔(dān)著淮水北調(diào)的蓄水重任，更是“中國碳谷，綠金淮北”戰(zhàn)略目標(biāo)的重要組成部分。通過治理，將消除礦山開采遺留的地質(zhì)災(zāi)害隱患、解決礦山安全問題，使治理區(qū)的生態(tài)環(huán)境得到徹底改善，最終形成以城市綠心為主題，集生態(tài)修復(fù)、資源保護(hù)、科學(xué)研究、文化創(chuàng)意、旅游休閑于一體的城市中央公園。
在項目建設(shè)的背后，有一群不辭辛勞的筑夢人。一直以來，他們在平凡的崗位上，用默默的堅守，踐行著路港人律己奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、甘于奉獻(xiàn)的職責(zé)使命。
“以智慧鉆研技術(shù)，用心血成就事業(yè)”，這是項目負(fù)責(zé)人徐士征的人生格言。面對復(fù)雜的項目建設(shè)形勢，他總是帶頭沖在最前面，以“優(yōu)秀才是合格”的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做好各項工作，以身作則，率先垂范，凝聚全體員工“擼起袖子加油干”的熱情。敢于挑戰(zhàn)、敢打硬仗是他的工作作風(fēng)?；幢敝泻卫?2標(biāo)是集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展第一個落地的PPP項目，融資（22億元）體量大，為了保證資金按期回購，集團(tuán)公司下達(dá)了必須在2017年10月底全面交工的命令，這幾乎是個不可能完成的目標(biāo)。但是在困難面前，徐士征沒有退縮，他在大年初六就組織項目人員進(jìn)場，僅用20天便完成了項目駐地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和各項施工組織、技術(shù)準(zhǔn)備工作。
建設(shè)初期，最大的難題就是征地拆遷矛盾。1.2萬畝土地的征遷涉及幾百家農(nóng)戶，他上跑國土局、相山區(qū)政府、街道辦要政策，下跑現(xiàn)場了解社情民意，做好疏導(dǎo)工作，采取各個擊破、解決一處占領(lǐng)一處策略，使征地拆遷工作始終走在工程施工的前面。
征地拆遷問題解決了，他又帶領(lǐng)項目部技術(shù)人員精心組織策劃，用極短的時間組織了大量的施工人員、設(shè)備進(jìn)場，高峰時現(xiàn)場機械設(shè)備近千臺。
施工組織至關(guān)重要，為了能夠及時了解生產(chǎn)進(jìn)度，按期完成產(chǎn)量，在項目開展過程中，他按月、按周、按天召開生產(chǎn)調(diào)度會。七八月份正適逢雨季，下過雨的路面泥濘不堪，無法施工，進(jìn)度滯后，但他仍不氣餒，等到天氣晴朗便要求施工隊伍加大人員及機械的數(shù)量，不浪費任何一天的寶貴時間爭趕進(jìn)度，創(chuàng)造了日平均完成挖填12萬方的奇跡，并在短短8個月時間內(nèi)完成1.2萬畝土地征遷和1500萬方土方挖填工作任務(wù)。
站在初具規(guī)模的中湖三島上，他遠(yuǎn)眺四周，略顯滄桑和疲憊，頭發(fā)白了，身體倦了，他面色凝重，沉默不語，理解他的人都知道，他是在心里謀劃下一步工作計劃。
“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海”，他傾盡心血、想盡辦法，最終成功帶領(lǐng)淮北中湖治理02標(biāo)通過市級驗收，受到淮北市政府、集團(tuán)公司、設(shè)計、監(jiān)理單位和有關(guān)專家的一致認(rèn)可和高度贊揚。
他一方面按照“黨建工程兩手抓，抓好黨建促發(fā)展”的思路，嚴(yán)格落實基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，積極加強政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，使黨支部始終成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘；另一方面致力于豐富員工們的業(yè)余文化生活，大力支持和組織項目部員工參加集團(tuán)和公司舉辦的各項文體活動并取得優(yōu)異成績。
一個支部一面旗，一個黨員一盞燈。許玉勇書記始終在自己本職崗位上發(fā)揮模范帶頭作用，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，在平凡崗位上做出不平凡的成績?；幢敝泻?2標(biāo)也被集團(tuán)公司黨委授予“黨員先鋒號工程”榮譽稱號。
“每一次挫折，都是一種歷練；每一次攻堅，都是一種領(lǐng)悟。” 2017年2月，王攀學(xué)來到淮北中湖治理02標(biāo)，擔(dān)任項目技術(shù)負(fù)責(zé)人一職。對于初任項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的他來說，這是一次對自我的挑戰(zhàn)與超越。
他是項目部工程技術(shù)方面工作的“能工巧匠”，對編寫項目施工方案和進(jìn)度計劃等工作也是手到擒來。在項目建設(shè)過程中，他通過實地勘察，攻堅克難，制定了詳細(xì)的排水及土方調(diào)配方案。針對施工工種多、管理難度大的特點，他制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量、安全施工方案，并一一落實，為工程規(guī)劃建設(shè)奠定成功的基石。成功的背后浸透了他努力的汗水。工作之余，他刻苦學(xué)習(xí)，不僅將公路、市政二級建造師一舉拿下，還在擔(dān)任淮北中湖治理02標(biāo)項目技術(shù)負(fù)責(zé)人期間，帶領(lǐng)項目榮獲安徽建工集團(tuán)與安徽路港公司“先進(jìn)集體”稱號。從一名大學(xué)畢業(yè)生成長為企業(yè)的中梁砥柱，從一名普通的技術(shù)員到項目技術(shù)負(fù)責(zé)人，王攀學(xué)一步一個腳印，播撒著智慧汗水。
“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工?！表椖坎抗飨⒏苯?jīng)理任寧寧，每天深入施工現(xiàn)場，忘我工作，不怕累、不怕臟，時常見他帶著一褲腿的泥巴從工地回項目部。同時，為了豐富員工業(yè)余生活文化，增強團(tuán)隊合作意識，他經(jīng)常組織項目部全體員工開展各式各樣的文體活動。
他將完成施工任務(wù)與開展文體活動進(jìn)行了科學(xué)整合，在確保工期的同時因地制宜地開展豐富多彩的文體活動，鼓舞員工提升干勁，做到正常施工生產(chǎn)和組織員工活動“兩不誤”。
淮北中湖治理項目不僅創(chuàng)造出極大的經(jīng)濟(jì)、社會、生態(tài)效益，也為集團(tuán)公司積累了成功的經(jīng)驗，更培養(yǎng)出大批年輕、優(yōu)秀的技術(shù)骨干，他們立足新時代，用敬業(yè)與奉獻(xiàn)詮釋工匠精神，用知識與技能鑄就不凡壯舉。
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